Létszámláló

10 legrosszabb módszer a csoportos létszámleépítésre ?

1. Székes játék az ebédlőben, az Internacionálé dallamára. ?
2. Osztályonkénti üvegezés. ?
3. ?Kinek van a legkevesebb céges barátja az iwiw-en? címmel vetélkedő.
4. Orosz rulett: csak a túlélőket rúgják ki. ?
5. Körjáték a HR-osztály vezetésével, a bennmaradóknak kiszámoló. A még mindig bennmaradóknak orosz rulett vagy üvegezés. ?
6. Csoportos aurafotózás: a kékek és a sárgák mennek. ?
7. Csapatépítő aknaszedés Szerbiában. ?
8. Karmikus sorselemzés a munkaügyi hivatal kirendelt jósának segítségével. ?
9. Tombola taj-kártyákkal.
10. Munkaügyi önellenőrzés és razzia.

10 legrosszabb dolog, amit a munkaadó mondhat válság idején ?

1. Akinek van céges autója és mobilja, hívja fel róla utoljára a családját, hogy busszal fog hazamenni. ?
2. Kérném akkor az összes étkezési jegyet leadni. ?
3. Ez a cég családi vállalkozásként indult, de észre kellett vennünk, hogy egyre többen nem rokonok. ?
4. A válság miatt anyacégünk a termelést Atlantiszra helyezi át. ?
5. Sajnos, az idei powerpointos vetítés elmarad, ehelyett üzemi pszichológusunk ?Új élet, új lehetőségek? című előadása következik. ?
6. Megkérem azokat, akik megkapták a felmondásukat, hogy a pénzügyi osztályon adják le a belépőkártyájukat és két évre visszamenőleg a karácsonyi ajándékot. ?
7. Az elbocsátottak munkaidejét az itt maradók között egyenlő arányban osztjuk szét. ?
8. Köszönet azoknak, akik szabadidejüket is a cégre áldozták az elmúlt másfél évben. Most módjuk lesz rá, hogy minden idejüket a családjukkal töltsék. ?
9. Bemutatom Fritz Hansen urat, aki egyenesen cégünk frankfurti központjából érkezett, hogy közölje önökkel a felmondást. Nagy tapsot a bátorságáért!
10. Kérnék 300 önként jelentkezőt, fáradjon a személyzeti osztályra!

5 ötlet, hogyan kerüljük el a kirúgást ?

1. Miután beérkeztünk, bújjunk el valahol. ?
2. A belépőkártya mindig legyen a nyakunkban, hogy ne tudják elvenni. ?
3. Ha behívnak a HR-osztályra, ájuljunk el. Ha a folyosón próbálnák közölni, akkor ott. ?
4. Költözzünk ismeretlen címre, hogy ne tudják kézbesíteni a felmondást. ?
5. Fogadjunk örökbe egy három hónapos gyereket, és azonnal menjünk el GYES-re.

5 biztató jel a kormány munkaügyi politikájában ?

1. A kormány egyelőre még nincs kiszervezve Kínába. ?
2. Már betervezték a költségvetésbe a végkielégítések szja-tartalmát. ?
3. A miniszterek még nem dolgoznak feketén. ?
4. Az állami szférában folyamatosan keletkeznek új állások. ?
5. A lemondott miniszterelnök már talált is egyet magának!