Karrier

A fizetés nem minden, a béremelés hatása is csak néhány hónapig tart: a munkavállalók többsége más miatt marad hosszú távon a cégnél. Milyen nem drága, de hatékony hangulatjavító intézkedéseket vetnek be a munkaadók?


2013. május 17. péntek, 09:51
 
Hirdetés

Ahogy ígértük a magazinban, készítettünk egy internetes linkgyűjteményt a németországi pályázáshoz. Hozzászólás


2013. április 08. hétfő, 12:40
 

Európa déli és keleti része bajban, a német álláspiac viszont pörög, és nagy a munkaerőhiány. A munkaadók kétségbeesve keresik a mérnököket, az informatikusokat, a szakmunkásokat szerte az EU-ban. Sőt, a fiatalok a hiányszakmákat ingyenesen kitanulhatják Németországban. Melyek a keresett területek? Hogyan lehet kijutni?


2013. április 05. péntek, 14:28
 

  Sok munkaadó rafináltan méri a teljesítményt, némi kreativitással mégis lehet mímelni a munkát. Íme 12 tipp a rutinos irodai semmittevőktől.


2012. december 27. csütörtök, 10:50
 

Miközben a cafeteria-juttatások terhei 2013-ban 30,9 százalékról 35,7 százalékra emelkednek, a munkáltatók jövőre is adómentes juttatásként, ráadásul felső limit nélkül adhatják dolgozóiknak a visszavásárlási értékkel nem rendelkező egészségbiztosítást. A Független Biztosítási Alkuszok Magyarországi Szövetségének (FBAMSZ) várakozása szerint ennek hatására tovább nőhet az egészségbiztosítások szerepe a cafeteria-rendszereken belül, annál is inkább, mert a munkavállalók körében – bár a többségnek erre nincsen anyagi bázisa – folyamatosan nő az igény az államilag finanszírozottnál magasabb szintű ellátás iránt. Hozzászólás


2012. december 12. szerda, 10:18
 

    Nincs kerete jövőre béremelésre? Tart attól, hogy ezért elveszíti legjobb munkatársait? Ugyan a pénz fontos, de nem az első számú motivá­ciós eszköz. A dolgozók többsége más miatt marad vagy távozik munkaadójától. Talán meglepő, hogy a leghatásosabb ösztönzők többsége nem kerül semmibe. Melyek is ezek?


2012. december 06. csütörtök, 10:27
 

„Csak kapcsolatokkal szerezhető jó állás.” „Külföldről érkezve könnyebb a magyarországi álláskeresés.” „Az MBA-végzettség adu ász.” Ezek a mondatok gyakran elhangzanak álláskeresők és karriertanácsadók körében. Mi igaz és mi városi legenda?


2012. november 05. hétfő, 10:09
 
<< Első < Előző 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Következő > Utolsó >>

Az első millió

Manapság nehéz a túlélésen kívül másra is koncentrálniuk kis cégeknek: a vevők felkutatásának és szükségletek kitalálásának van egy új útja. Mégpedig az, hogy a helyi közösségnek teszünk szívességeket, és így építünk kapcsolatokat. Néhány működő, tanulságos példa.
Tovább...

Hirdetés
Kérdezzen a szakértőtől
Vállalkozás, energia
Mehlhoffer Tamás
Rendezvényszervezés
Süveges Rita