Ébrenlétünk jelentős részét a munkahelyen töltjük. Sokkal kellemesebben telik az idő, ha betartunk néhány egyszerű udvariassági szabályt.

Új kolléga érkezik

Jelentősen megkönnyíti az új munkatárs beilleszkedését, ha közvetlen vezetője az első munkanap reggelén fogadja, és személyesen bemutatja őt a kollégáknak. Szintén hasznos fogás az új kolléga érkezése előtt a csapatot e-mailben értesíteni a változásról.

Óvatosan a tegeződéssel

Ne tekintsük haveri kapcsolatnak, ha egy vezetővel tegeződünk. Ilyenkor is illik a megfelelő távolságot megtartani. Új munkatársként várjuk meg, míg felajánlják, soha ne mi kezdeményezzük.

Bíráljunk, de szakmailag


Puhatoljuk ki a véleménynyilvánítás cégen belüli formáit. Ha bíráljuk kollégánkat, csak szakmailag tegyük. Ha személyében sértünk meg valakit, nehéz jóvátenni.

Ne késsünk

Felesleges konfliktusforrás lehet a rendszeres késés. Tiszteljük meg azzal kollégáinkat, hogy pontosan érkezünk a céges megbeszélésre. Ha ők be tudják tartani a reggeli érkezési szabályokat, akkor nekünk is ildomos.

Ne telefonáljunk sokat magánügyben


Ha egy közös szobában csörög mobiltelefonunk, és tudjuk, egy percnél tovább beszélünk a munkához nem kapcsolódó ügyben, tanácsos olyan helyre vonulni, ahol a többieket nem zavarjuk a munkában. Vonalas privát hívásainkat ne akkorra időzítsük, amikor a legnagyobb a hajtás.




Árfolyamok

EUR: 308.25CHF: 289.24USD: 290.17
 
Karácsony Zoltán: Karrier tippek

Havi félmilliós fizetés vár facility managerként

Az elkövetkező két évben több mint 300 ezer négyzetméter új irodaépület jelenik meg a piacon Budapesten – derül ki a 2016-os Ingatlan Évkönyv című kiadványból. A fejlesztések felpörögtek, az új irodaházakhoz pedig az üzemeltetésben jártas szakemberek kellenek, akiket a nemzetközi szaknyelvben facility managernek hívnak. Kik is ők valójában? Hol tanulhatják ki a szakmát? Mekkora fizetéssel számolhatnak itthon és külföldön. Hamarosan indul egy képzés, amit az osztrák munkaerőpiacon is elfogadnak....
Tovább...