Munkaerővadászat Facebook-játékkal

Írta: Haszon - 2011. július 07. csütörtök, 09:53

Hogyan lehet a most huszonéves „facebook-generáció” figyelmét felhívni cégünkre és márkánkra? – Például egy ötletes, a facebook közösségi oldalra írt játékkal – hangzik a Marriott International szállodalánc válasza. A vállalat ingyenesen letölthető programjával a játékosok első körben a hotel konyhájának menedzselését végezhetik a virtuális térben. Adott költségkeretből eszközöket, alapanyagokat vásárolhatnak, alkalmazottakat vehetnek föl és taníthatnak be. Ahogyan a népszerű Farmville-játékban, úgy itt is pontokat kapnak elégedett vendégek esetén. Levonással büntetik a rosszul végzett munkát és azt is, ha valaki elúszik a költségekkel. Aki sikeres az éttermi részen, előre léphet a szálloda üzemeltetési feladatai felé. A vendéglátóipari óriáscégnek 50 ezer állásajánlata van világszerte. Remélik, hogy ezzel a marketing eszközzel sok tehetséges pályázót édesgetnek a szállodalánchoz.

Kiadványunk a DigitalStandon is elérhető!
Hirdetés


 

Szóljon hozzá!


Biztonsági kód
Frissítés

Kövessen minket a facebookon!

Miközben az internet és a mobil kommunikáció hihetetlen tempóban fejlődik, az oktatási rendszer úgy maradt, ahogy volt: legalább négy év kell egy diplomához. Pedig az üzleti verseny nem vár. Hogyan lehet áthidalni ezt?
Tovább...

Hirdetés

Kérdezzen a szakértőtől
Vállalkozás, energia
Mehlhoffer Tamás
Rendezvényszervezés
Süveges Rita